Enracha Salas, la marca de salas de bingo boutique del grupo Rank, ha finalizado este mes de mayo una nueva edición de su programa de desarrollo interno Silver Talent. En esta edición han sido 15 los colaboradores/as de todas las salas Enracha que han llegado al final del programa, defendiendo ante el jurado sus proyectos de aplicación al negocio.
Silver Talent es el programa formativo más avanzado de Enracha Campus, el ecosistema de Enracha Salas que tiene como objetivo identificar y formar a profesionales con potencial para asumir nuevos retos dentro de la compañía.
El programa, que se desarrolla a lo largo de un itinerario formativo de dos años, combina sesiones presenciales y online con trabajos prácticos enfocados en la mejora de procesos y operaciones del negocio. Durante las jornadas de defensa de proyectos los participantes han planteado propuestas de mejora con una visión, nivel técnico y enfoque que ponen de manifiesto el compromiso y la implicación de los equipos.
Silver Talent reúne transversalmente a profesionales de diferentes salas y áreas, favoreciendo el intercambio de experiencias y perspectivas, y contribuyendo a reforzar una cultura de aprendizaje continuo, colaboración interna y sentido de pertenencia.
En la actualidad, más del 65% de los actuales mandos y directivos de Enracha Salas han participado en el programa Silver Talent. Gracias a iniciativas como Silver Talent, Enracha Salas reafirma su apuesta por el desarrollo del talento interno como palanca clave para el crecimiento y la mejora continua de la organización.
